サポステとは？
「働きたいけど、どうしたらよいのかわからない・・・。」
「働きたいけど、自信が持てず一歩を踏み出せない。」など、働くことについてさまざまな悩みを抱えている１５歳からおおむね３９歳までの若者のみなさんが就労に向かえるようにサポートしています。
サポステなごは、厚生労働省からの認定を受けた全国の１６０ヵ所のうちのひとつで、特定非営利活動法人ワーカーズコープが実施団体です。
サポステなごでは、さまざまな支援サービスを行っており、利用・相談・支援は全て無料です。
※プラグラムによっては（スポーツでの体育館使用料１００円など）実費負担が必要な場合もあります。
サポステのネットワーク
サポステでは、以下のような機関とネットワークを結ぶことで、みなさんの働くことについてのさまざまな悩みに対応します。
・就労支援機関（ハローワーク、キャリアセンターなど）
・教育機関（高校、教育委員会など）
・保険・福祉機関（発達障害者支援センター、福祉保健所）
・地域社会（北部各市町村）
・若者の支援を実施しているＮＰＯ法人
・職場体験・見学を実施してくれる企業
※他にもさまざまな団体、企業とネットワークを構築しています。
個人情報について
<労働者協同組合（ワーカーズコープ）個人情報保護方針>
日本労働者協同組合連合会センター事業団【法人・企業組合労協センター事業団】（以下事業団とする。）は、当事業団が業務上使用する当事業団の利用者・顧客・取引関係者等の個人情報について、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、かつ国際的な動向にも配慮して自主的なルール及び体制を確立し、以下のとおり個人情報保護方針を定め、これを実行し維持することを宣言いたします。
1．当事業団は、この宣言を実行するために、「個人情報保護規定」を定め、一般に公表す
るとともに、当事業団従業者（一般役職員、パートタイマー、派遣労働者等を含む）、その
他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。
2．当事業団は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等を防止するため、「セキュリテ
ィ管理計画」（セキュリティポリシー）を立案し、不正アクセス対策、コンピュータウイルス
対策など適切な情報セキュリティ対策を講じます。
3．当事業団は、個人情報の入手にあたり、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方
法により入手しないことはもちろん、個人情報の主体である本人から利用目的等につ
いて同意をとるか、当事業団インターネットホームページに必要事項を告知します。
4．当事業団は、個人情報を間接的に入手する場合、入手する個人情報について、提供者
が本人から適正に入手したものであるかどうかを確認し、契約上の手当てをし、当事業
団インターネットホームページに個人情報の利用目的等の必要事項を告知します。
5．当事業団は、情報主体（個人情報の本人様）が自己個人情報について、開示、訂正、使
用停止、消去等の権利を有していることを確認し、情報主体からのこれらの要求に対し
て異議なく応じます。
6．当事業団は、個人情報を第三者との間で共同利用したり、業務を委託するために個人
情報を第三者に預託する場合、当該第三者について調査し必要な契約を締結し、その
他法令上必要な措置を講じます。
7．具体的な個人情報収集、取扱いのため以下の原則を定めます。
【個人情報利用原則】
・個人情報の利用は、収集目的の範囲内で、具体的な業務に応じ権限を与えられた者の
みが、業務の遂行上必要な限りにおいて行うものとします。
【禁止事項】
・個人情報を第三者に提供することを原則として禁止します。
・個人情報の目的外利用、通常の利用場所からの持ち出し、外部への送信等の個人情報
の漏えい行為をいたしません。
・当事業団従業者は、業務上知り得た個人情報の内容をみだりに第三者に知らせ、又は不
当な目的に使用してはなりません。その業務に係る職を退いた後も、同様とし必要な措置
を講じます。
・次に示す内容を含む個人情報の収集、利用又は提供を行いません。
（1）思想、信条及び宗教に関する事項
（2）人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く。）、身体・精神障害、
犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
（3）勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
（4）集団示威行為への参加、請願権の行使及びその他の政治的権利の行使に関する事項
（5）保健医療及び性生活に関する事項